如何做一名合格的高校处级干部

离退休职工管理处党总支  刘明鹏

 

今年上半年，学校进行了处级领导班子和处级领导干部换届工作，我有幸提任离退休职工管理处党总支书记。新的岗位，新的挑战。岗位发生了变化，尤其是首次走上正职领导岗位，面临全新的工作性质和服务对象，感觉压力很大。9月24-26日，学校党委专门组织新提拔的55名处级干部进行集中培训。党委书记牛书成、副书记张玉珍，纪委书记宋亚伟和党委办公室主任陈自录专门为大家授课，感觉收获颇多，对自己的学习和工作提供了很好地指导和帮助，对如何做一名合格的高校处级干部有了一些新的感悟和认识。

一、做一名合格的高校处级干部，要政治坚定

政治坚定是领导干部政治素质的直接体现。政治素质在干部素质中居首要的地位和根本的地位，对于其他素质的发挥具有决定性的影响。做一名合格的高校处级干部，政治坚定的体现，从思想上要有坚定的共产主义政治理想和坚持社会主义办学方向；从行动上要同党中央保持一致，坚持全心全意为人民服务的宗旨，发扬党的优良传统、优良作风，贯彻学校党委、行政的正确决策，维护发展稳定大局，维护广大教职工的合法权益，办人民满意的大学，为国家培养出德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠格接班人。

二、做一名合格的高校处级干部，要准确定位

在我国高校现行的管理体制和模式下，高校处级干部是指在高校党政职能部门、教学单位、教辅单位、后勤服务以及其他附属单位等机构中工作的在职正处级和副处级干部。他们被党委赋予了一定的权利和职责，在贯彻执行学校党委、行政的决策和部署中发挥着上传下达、组织实施的重要作用。

在高校干部队伍中，处级干部兼有领导者和被领导者双重身份，既是指挥员，更是战斗员，起着上下沟通，上情下达的纽带和桥梁作用。既要正确理解和贯彻好学校党委、行政的意图，把党委、行政的决策充分贯彻落实，又要搞好调查研究为领导决策提供参考和依据，同时更要全面掌握本部门人员的思想和工作状况，团结带领大家做好各项工作任务。

所以，高校处级干部不仅是学校党委、行政决策和部署的贯彻者、组织者和实践者，是学校各项工作得以全面落实的桥梁和纽带；更是本部门本单位各项工作的决策者、指挥者和组织者，承担着领导、团结和激励所属教职工实现目标任务的重大职责。

三、做一名合格的高校处级干部，要有知责之心

知道、明确自身岗位的职责和使命是做好工作的前提。知责，就是要明确自己责任的内涵和要求。知责之心是一种态度，更是一种追求，从大的方面来讲是远大理想、坚定信念、明确的奋斗目标。从小的方面讲是追求自身价值与单位发展的统一；知责之心是一种境界，需要吃苦在前、享受在后的奉献精神，要权为民所用，情为民所系；知责之心是表现为一种动力，激励自己忠于职守、默默耕耘，一切依靠群众，一切为了群众。只有常怀知责之心，常装群众之事，常思发展之策，才能真正担负起党委赋予的职责和使命。

四、做一名合格的高校处级干部，要有担责之能

能力和本领是履行好职责的关键。作为高校干部队伍中的“兵头”，处级干部的能力和本领显得尤为重要，只有具备了足够的能力和本领，尽责才有依靠、成事才有保证，才能更好地领会政策，贯彻意图，凝聚人心，鼓舞干劲，推动发展。能力的获取靠什么?一是靠学习；二是靠思考；三是靠创新。三者缺一不可。只学习不思考，是书呆子，只能是纸上谈兵；只思考不学习，是“闭门造车，出门合辙”；学习了，也思考了，没有创新，没有行动，只能是思想上的巨人，行动上的矮子。所以，要有担责之能，就必须勤学习，善思考，勇创新，才能履行好职责，推动事业发展。

五、做一名合格的高校处级干部，要有履责之行

空谈误国，实干兴邦。尽责是通过行动和干事得到落实和体现的。履责之行包括几个方面：一是贯彻落实党委、行政决策要坚定；二是推动事业发展之事要果断；三是长线工作不懈怠等等。具体说，就是要自觉把个人的理想追求、价值体现和学校事业昌盛、单位建设发展结合起来，同增强本单位的创造力、凝聚力、战斗力统一起来，安排布置工作目标明确，任务到位，以坚强的党性原则、高尚的人格魅力、扎实的苦干精神，一级带一级干，狠抓工作落实。