为建立一支建设一支规模适当，结构合理，素质优良，相对稳定的教师队伍，提高党校教育教学质量，进一步做好党校兼职教师聘任与管理工作，根据《中共河南科技学院委员会党校工作制度（修订）》，结合工作实际，特制定本办法。

一、聘任条件

1.坚持四项基本原则，政治上与党中央保持高度一致；

2.有较扎实的马克思主义理论知识和党的建设的基本知识；

3.能以高度负责的态度对待党校的教学任务，认真备课，胜任教学工作；

4.学风严谨，言传身教，教书育人，为人师表。

二、聘任范围

1.校党校兼职教师聘任范围。校领导；党委职能部门负责人和部分科级干部；各基层党委、党总支书记；马克思主义教育学院副高职称以上人员；校内外有较高理论水平和丰富工作经验的党政领导干部和专家等。

2.分党校兼职教师聘任范围。各基层党委、党总支书记和副书记；二级学院院长（政治面貌为中共党员）；思想政治辅导员；马克思主义教育学院副高职称以上人员等。

三、兼职教师职责

1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的路线、方针、政策和决议，不断提高思想政治觉悟，提高理论水平和教学能力；

2.积极担任党校分配的教学工作，指导党校学员认真学习，不断提高学员思想政治素质；

3.关心党校建设，积极参加学术研讨、集体备课等教研活动；

4.根据教学工作需要，深入实际，调查研究，总结经验，不断改进教学方法，提高教学质量。

5.自觉加强师德师风建设，做到教书育人，为人师表。

四、聘期与考核

兼职教师实行动态管理，聘期一般为2年。聘期满后由校党校组织对兼职教师进行考核，考核内容包括履行兼职教师职责情况、学员评教情况等。考核合格者，根据需要可以续聘；不续聘者，即自动取消兼任职务。

五、兼职教师待遇

兼职教师教学工作量在职称评定时计入教学工作业绩，并按照每学时50元的标准，支付兼职教师课时补贴。

 

本办法由校党校负责解释，自发文之日起执行。