12月17日，河南科技学院干部培训暨科研管理与服务能力提升培训班在办公楼206会议室举行。专家进行专题报告结束后，部分参会代表发言，畅谈参会感悟。  

农学院党委书记于江傲发言

农学院党委书记于江傲：四位专家的报告既有理论高度又贴近实战，具有较强的针对性、指导性和操作性，解了我们的渴，为我们充了电，真正从思想根源上让我们弄清了“干什么”、“怎么干”的困惑。我们一要内练真功，做好党务工作。做到主动转变角色、主动学习、落实制度。二要主动融入，推动事业发展。做到转变思想、强化业务、当好助手、团结队伍。三要勇于斗争，拓展发展空间。做到树立忧患意识、坚持请进来、坚持走出去、坚持关爱青年人。

文法学院院长张东旭发言

文法学院院长张东旭：这次干部培训适逢其时，为我们二级学院的发展提供了思路，树立了榜样，指明了方向。我们要坚持科研创新，走特色化、高层次的学科发展路径。在引进、培育高科技人才上面下功夫，在构建特色鲜明、结构合理的科研团队上下功夫，在瞄准学术前沿，聚焦“十大战略”，研究国家需求，科技创新方面下功夫，我们要努力开展面向经济、社会、文化发展重大需求的应用研究和基础研究，打造省部级、国家级的科研机构，力争在国家级、省部级以上的项目上取得标志性创新成果，在国家科技奖项和创新成果上创新出彩。

计算机科学与技术学院科研副院长王建平发言

计算机科学与技术学院科研副院长王建平：学院科研一要更加凝练方向，建立优势团队。要积极争取资源，为每个团队分配固定场地，要求学院教师全员加入相关团队，将科研任务和申请和考核以团队形式进行，包括项目申报、论文撰写、专利申请、成果评价等，以杜绝科研的孤立和躺平。二要加强平台构建，以高质量的平台建设反哺科研团队建设。目前我们的平台建设仍然力度不足，要继续加大科研平台建设，通过平台建设来促进团队发展。三要积极拓展学术交流，多渠道广纳人才。必须坚持常态化走出去，多渠道地开展学术交流和人才招聘，鼓励学院教师多出去进行交流访学，坚持常态化人才招聘。

经济与管理学院科研秘书陈转青发言

经济与管理学院科研秘书陈转青：陈明银书记的《党委书记如何谋划提升学院科研工作》的讲座，让我明晰的看到全体科研管理人员要从全局为学院科研工作做谋划。胡彬彬院长的《高校科技管理与责任担当》讲座，让我深刻理解了高校科技管理的精髓和要义，学习了有效的科研管理知识、方法和技巧，提高了科研管理方面的理论水平。刘继刚教授的讲座让我如何把团结、写作、共享融入学院基层科研管理工作中，对我提升科研服务能力有很大启发。高书燕院长的《基层学院的科研谋划与布局》讲座，给我们讲解了基层学院如何激励教师做科研，以及科研工作如何谋划与布局。作为基层的科研服务者，要做好上下衔接、外部对接，为每一个老师做好科研服务。

（图片/闫玉君各发言人供稿）