为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党的二十届五中全会精神和新修订的《高等学校领导人员管理办法》有关要求，进一步提升新提任科级干部政治素质与履职能力，引导新任干部迈好履职第一步，11月11日，党委组织部、党校举办新提任科级干部专题培训班。党委副书记王庆兵以《把稳政治方向 锤炼过硬素质，扣好履职“第一粒扣子”》为题，为全体参训学员讲授专题党课。

王庆兵代表学校党委，对全体学员走上科级干部岗位表示热烈祝贺。他指出，科级干部是学校干部队伍的“地基”，处在党委决策部署落地见效的“最后一米”，是连接党委决策与基层执行的关键枢纽。举办这次专题培训班，既是组织对新任职干部的关心培养，更是一堂严肃的政治必修课。

王庆兵强调，政治素质是干部第一位的基本素质，“政治关”是选人用人的“否决关”。高校是意识形态工作前沿阵地，高校干部首先是政治干部，其次才是办学管理者、教育工作者。科级干部要破除“政治问题离基层很远”的错误认知，对照岗位实际检视意识形态阵地守得牢不牢、党委部署落实打不打折扣，警惕“重业务、轻党建、重科研、轻政治”倾向；要加快从“自己干好”向“带着大家干好”、从“执行具体任务”向“统筹协调推进”转变，补齐政治能力短板，扣好履职的“第一粒扣子”。

王庆兵指出，领导干部要深刻把握政治素质的核心要义，做到政治忠诚、政治定力、政治担当、政治自律“四个过硬”。筑牢政治忠诚，做到“两个维护”不打折扣；锤炼政治定力，坚守社会主义办学方向，守好课堂、教材、讲座、社团、网络意识形态阵地；强化政治担当，扛起立德树人根本任务，在大事难事面前敢站敢顶；恪守政治自律，严守纪律规矩和廉洁底线，做政治上的明白人、老实人。

王庆兵强调，政治素质不会随着职务晋升自然提升，必须坚持学思践悟、一体推进。一要在理论武装中铸魂，读原著、学原文、悟原理，以茹振钢教授等身边榜样为标杆，厚植家国情怀；二要在岗位实践中检验，加强政治培养和政治历练，把讲政治落实到教学管理、科研组织、学生服务的具体实事上，扎根岗位、实干笃行；三要在联系师生中淬炼，牢固树立以师生为中心的工作导向，走出办公室、深入班级宿舍，直面师生急难愁盼；四要在遵规守纪中固本，学深学透党章党规，落实“一岗双责”，自觉接受监督，净化“朋友圈”“社交圈”，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

王庆兵对参训学员提出四点希望：一要坚定理想信念，做对党忠诚的明白人；二要强化责任担当，做干事创业的实干家，统筹平衡好管理岗位与教学科研任务；三要严守纪律规矩，做清正廉洁的干净人，树牢正确权力观；四要坚持终身学习，做勤学善思的带头人，干什么学什么、缺什么补什么。并号召全体学员要以此次培训为新起点，把学习成效转化为干事创业的实际动能，以政治过硬带动能力过硬、作风过硬，在本职岗位上履职尽责，为学校事业高质量发展贡献力量。

本次培训班设置党的创新理论阐释、意识形态风险防范、领导能力与执行力提升、廉政教育等课程，现场教学组织学员前往“百农精神”传承馆、志气田、志气楼开展学习。百泉校区设立分课堂，全校160余名科级干部参加培训。

（图/胡泉灏 初审/原国庆 复审/虎燕子 终审/熊仁杰）